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崗位職責1、根據市場營銷計劃，完成區域產品的銷售及推廣；
2、所負責區域終端渠道的拓展及市場活動的執行；
3、開拓新市場，培育渠道、發展新客戶。

招聘要求1、大專以上學歷，2-3年銷售或終端門店管理經驗；
2、有較好的判斷、溝通、協調、統籌能力，有較強品質推動及溝通能力；
3、主動性強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力；
4、具備基本的工作管理能力，原則性強。

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2、所負責區域終端渠道的拓展及市場活動的執行；
3、開拓新市場，培育渠道、發展新客戶。

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2、有較好的判斷、溝通、協調、統籌能力，有較強品質推動及溝通能力；
3、主動性強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力；
4、具備基本的工作管理能力，原則性強。

崗位職責1、根據市場營銷計劃，完成區域產品的銷售及推廣；
2、所負責區域終端渠道的拓展及市場活動的執行；
3、開拓新市場，培育渠道、發展新客戶。

招聘要求1、大專以上學歷，2-3年銷售或終端門店管理經驗；
2、有較好的判斷、溝通、協調、統籌能力，有較強品質推動及溝通能力；
3、主動性強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力；
4、具備基本的工作管理能力，原則性強。

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2、所負責區域終端渠道的拓展及市場活動的執行；
3、開拓新市場，培育渠道、發展新客戶。

招聘要求1、大專以上學歷，2-3年銷售或終端門店管理經驗；
2、有較好的判斷、溝通、協調、統籌能力，有較強品質推動及溝通能力；
3、主動性強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力；
4、具備基本的工作管理能力，原則性強。

崗位職責1、根據市場營銷計劃，完成區域產品的銷售及推廣；
2、所負責區域終端渠道的拓展及市場活動的執行；
3、開拓新市場，培育渠道、發展新客戶。

招聘要求1、大專以上學歷，2-3年銷售或終端門店管理經驗；
2、有較好的判斷、溝通、協調、統籌能力，有較強品質推動及溝通能力；
3、主動性強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力；
4、具備基本的工作管理能力，原則性強。